Nous recrutons pour nos Projets de N’Djamena et du Logone Occidental

Le Bureau d’Appui Santé et Environnement recrute, dans le cadre de la mise en œuvre de ses projets de santé dans les  Délégations Sanitaires Régionales du Logone Occidental et de N’Djamena, un Médecin-Formateur, un Gestionnaire-Formateur, trois Infirmiers et trois Animateurs.

Lieu d’affectation : Logone Occidental et N’Djamena

Durée : Un (1) an renouvelable.

  • Médecin-Formateur (01 Poste):

Le candidat doit avoir un diplôme en santé publique ou en Médecine humaine avec au moins 6 ans d’expérience dans un poste similaire.

  • Chargé de développement communautaire :
  1. Avoir un diplôme universitaire supérieur en communication pour la santé ou en science sociale;
  2. Avoir une connaissance approfondie de la santé communautaire ;
  3. Avoir au minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire ;
  4. Avoir une bonne capacité rédactionnelle et d’analyse ;
  5. Avoir une bonne aptitude en communication orale et écrite ;
  6. Avoir une bonne connaissance du français et de l’arabe local ;
  7. Avoir la maîtrise des appareils audiovisuels ;
  8. Etre capable de travailler dans un environnement multiculturel ;
  •  Gestionnaire-Formateur (01 Poste):
  1. Avoir un diplôme en gestion hospitalière, comptabilité ou économie (niveau BAC + 3)
  2. Avoir au minimum 5 ans d’expériences dans un poste identique ou équivalant ;
  3. Avoir une bonne connaissance du système de santé Tchad et en micro assurance santé ;
  4. Etre apte à travailler sous pression.
  • Infirmiers (03 Postes):
  1. Avoir un diplôme d’Etat ;
  2. Avoir au minimum 5 ans d’expériences ;
  3. Etre apte à travailler sous pression;
  • Animateur (03 Postes):
  1. Avoir un diplôme en science sociale (niveau BAC + 3) et/ou une expérience confirmé en animation
  2. Avoir une bonne connaissance du Logone Occidental et de la langue Ngambaye ;
  3. Avoir une bonne capacité de communication ;
  4. Etre apte à travailler sous pression en milieu rural
  5. Avoir une attitude positive de travail et esprit d’équipe.

 

Les candidats(es) intéressé(e)s sont invité(e)s à retirer les cahiers de charges au BASE (Bureau d’Appui Santé et Environnement), derrière l’Ambassade du Cameroun, BP 1442 -N’Djamena, quartier Klemat (derrière l’Ambassade du Cameroun), ou à Moundou à la Délégation sanitaire régionale du Logone Occidental. La date limite du dépôt des dossiers complet est fixée au 29 janvier 2016. Seuls les candidats dont les dossiers sont présélectionnés seront contactés.

Les dossiers doivent comprendre :

  • 1 demande manuscrite ;
  • 1 lettre de motivation ;
  • 1 Curriculum vitae ;
  • Copies certifiées des diplômes ;
  • Certificats de travail

Fait à N’Djamena le 04 janvier 2016

[Dépôt des candidatures clos]

Réduction de la morbidité et de la mortalité liées à la malnutrition aigüe globale

Nom de la Mission : Réduction de la morbidité et de la mortalité liées à la malnutrition aigüe globale des enfants de moins de cinq ans et des femmes enceintes et allaitantes Pays : TCHAD
Lieu : Districts sanitaires Biltine, Iriba et Guéréda Nombre d’employés ayant participé à la mission : 04 cadres et 44
Nom du Client : Délégation Sanitaire Régionale Wadi Fira
Adresse : N’Djamena  
Date de démarrage :

mars 2012

Mai 2013

Avril 2014

Date d’achèvement

avril 2013

Février 2014

Mars 2016

Valeur approximative des services

402 040 078 F cfa

288.707.589 F cfa

302.169.830 F CFA

Nom et fonctions des responsables (Directeurs/Coordinateurs du Projet, Responsable de l’équipe) :

·         Dr Ahmat Ousmane Malick ;

·         Dr Hervé Oufalba Mounone

·         Ali Abdérahim ;

·         NERBAH Christophe.

Bénéficiaire    : Délégation Sanitaire Wadi Fira

Cofinancement : PAM et UNICEF

Objectifs Spécifiques

  • Renforcer les structures locales pour la prévention, le dépistage et la prise en charge de la malnutrition des populations de la région de Wadi Fira   conformément au « Protocole National de prise en charge de la malnutrition aigüe au Tchad »
  • Renforcer les capacités communautaires sur le dépistage, le référencement et la surveillance nutritionnelle.

 

Résultats

  • Résultat 1 : Les enfants de moins de 5 ans et les femmes enceintes et allaitantes bénéficient d’une prise en charge de la MAS dans 46 CNS dans la DSR de Wadi Fira.
  • Résultat 2 : La prévention, le dépistage, la prise en charge et le référencement des cas de malnutrition aigüe sévère sont renforcés à travers les relais et surveillants nutritionnels communautaires.

Projet de soins et entretien des réfugiés soudanais à l’Est du Tchad

Nom de la Mission : Projet des soins et entretiens des refugies soudanais a l’Est  du Tchad Pays : TCHAD
Lieu : Camps des réfugiés Farchana et Gaga Personnel spécialisé fourni par notre société : 09 cadres et 73 agents
Nom du Client : UNHCR Nombre d’employés ayant participé à la mission : 
Adresse : Moundou
Date de démarrage :

Janvier 2011

Janvier 2015

Date d’achèvement

Décembre 2014

Décembre 2016

 

Valeur approximative des services

1.782.772.900 f cfa

710.557.320 F CFA

Nom et fonctions des responsables (Directeurs/Coordinateurs du Projet, Responsable de l’équipe) :

·         Dr Ousmane Ahmat, Coordinateur médical ;

·         Cherfi TOGANAN, Médecin Coordonnateur ;

·         Dr Nicolas, Médecin traitant ;

·         Dr Adoucie, Médecin traintant ;

·         Tahir Mahamat et Ousman Ali Rahma, Administrateurs-Gestionnaires.

 

Bénéficiaire    : Population réfugiées et autochtones

Financement : UNHCR et BASE

Descriptif du projet : Améliorer l’état de santé de la population réfugiée et de la communauté haute

  • Amélioration de l’accès des réfugies aux soins curatifs et préventifs de qualité ;
  • Réduction du taux brut de la mortalité

Appui à l’amélioration des Soins Maternels et Infantiles dans les Districts Est et Sud de N’Djamena

Nom de la Mission : Appui à   l’amélioration des soins maternels et Infantiles Pays : TCHAD
Lieu : Districts sanitaires Est et Sud de N’Djamena Nombre d’employés ayant participé à la mission : 05 cadres et 08
Nom du Client : Mairie de N’Djamena (PSUN-AFD)
Adresse : N’Djamena
Date de démarrage :

Juin 2014

Date d’achèvement

Mai 2018

Valeur approximative des services

1.350.000.000 F CFA

Nom et fonctions des responsables (Directeurs/Coordinateurs du Projet, Responsable de l’équipe) :

·         Dahab Manoufi, Directeur Base

·         Dr Amina Inoua, Médecin Santé Publique ;

·         Mme Zenabou Daoussa, Sage Femme

·         Rodrigue Nodjimobaye, chargé de développement communautaire ;

·         Ahmat Khalil, Administrateur-Gestionnaire.

Bénéficiaire    : Délégation Sanitaire Régionale de N’Djamena

Financement : Agence Française de Développement

Descriptif du projet : L’accessibilité, la disponibilité et la qualité des soins de santé maternelle et infantile sont améliorés dans les formations sanitaires des DS Sud et Est de la ville de N’Djamena.

En rapport avec l’effet 1

1.1.   Les infrastructures et les commodités de base (eau, électricité, gestion des déchets) des formations sanitaires des DS Sud et Est ont été réhabilités et mises à niveau ;

1.2.   Les formations sanitaires des DS Sud et Est ont été équipées en matériels médicaux techniques

1.3.   Les PS des CS et HD des DS Sud et Est ont été formés au suivi des grossesses simples, à la détection des complications obstétricales, à la gestion des urgences gynéco-obstétricales et à la prise en charge des maladies de l’enfant ;

En rapport avec l’effet 2

1.1  Les comités de santé des quartiers cibles sont réorganisés/redynamisés et formés sur la promotion des SMI;

1.2  Les comités d’assainissement, les AUE des quartiers cibles sont redynamisés et formés sur la promotion de l’hygiène du milieu;

1.3  Les COSAN, les CA, les AUE et les médias publics et privés font la promotion des SMI et l’hygiène du milieu.

En rapport avec l’effet 3

1.1  Les Equipes Cadre des District Sud et Est, les services de santé des communes planifient leurs activités et encadrent les formations sanitaires ;

1.2  Les organes de consultation (conseils de santé) sont réorganisés et jouent leurs rôles